Các quốc gia nơi phụ nữ ít có khả năng tham gia lực lượng lao động nhất

Sự tham gia của phụ nữ trong lực lượng lao động là một đại diện của nhiều thứ: sức khỏe kinh tế, bình đẳng giới và các giá trị văn hóa, để nêu tên một số. Giá trị văn hóa bắt nguồn từ nhiều cách, nhưng một yếu tố đóng góp chính là tôn giáo. Tín ngưỡng tôn giáo thường hạn chế khả năng phụ nữ làm việc bên ngoài nhà. Ngoài ra, nền kinh tế địa phương chỉ ra sự tham gia của phụ nữ trong lực lượng lao động. Đôi khi, tỷ lệ tham gia của nữ thấp là hậu quả của cơ hội việc làm không có hoặc nền kinh tế kém phát triển. Bài viết này trình bày và giới thiệu một số quốc gia có số lượng phụ nữ ít nhất trong lực lượng lao động.

Các quốc gia có lực lượng lao động nữ tham gia thấp

Rõ ràng từ danh sách, một số lượng lớn các quốc gia Trung Đông là một phần của danh sách. Thực tế này có liên quan đến một loạt các nguyên nhân, nhưng một chủ đề phổ biến được chia sẻ giữa các quốc gia. Các giá trị và chuẩn mực văn hóa của họ là truyền thống áp đảo, điều này quyết định lối sống mà phụ nữ không rời khỏi nhà để làm việc.

Quốc gia có số lượng phụ nữ tham gia lực lượng lao động ít nhất là Syria. Chỉ 15% thị trường lao động chính thức sử dụng phụ nữ. Ở đây, các gia đình tuân theo vai trò rất truyền thống và phụ nữ thường ở nhà để lo trách nhiệm gia đình. Đa số ý kiến ​​cho rằng phụ nữ không nên ra ngoài nơi công cộng nếu không có người đi kèm nam do đó cấm họ tham gia vào việc làm chính thức. Do cuộc chiến hiện tại ở Syria, tuy nhiên, nhiều phụ nữ đã thấy cần phải tìm việc bên ngoài nhà và vai trò giới đang dần thay đổi.

Các quốc gia khác sau Syria và cũng nằm ở Trung Đông là: Iraq, Afghanistan, Algeria (nằm ở Bắc Phi, nhưng được coi là một quốc gia Trung Đông lớn hơn) và Palestine. Các quốc gia này mỗi báo cáo có 16% nữ tham gia vào lực lượng lao động. Ngoài ra, Jordan nằm trong danh sách với 17% lực lượng lao động do phụ nữ chiếm đóng.

Trung Đông tiếp tục thống trị danh sách với Iran và tỷ lệ tham gia nữ là 18%. Sự tham gia của phụ nữ trong lực lượng lao động ở đây là thấp, tuy nhiên, nó đã tăng đáng kể kể từ những năm 1970. Trước đây, phụ nữ cần sự cho phép của chồng để làm việc. Vì sự cho phép này hiếm khi được cấp, nó thực sự cấm phụ nữ tham gia lực lượng lao động. Như đã đề cập trước đây, nhu cầu kinh tế cũng đóng một vai trò trong việc tham gia công việc của nữ giới. Năm 1979, Hoa Kỳ đã tẩy chay kinh tế đối với Iran, đó là một đòn giáng mạnh vào ngành công nghiệp thảm. Bởi vì dệt truyền thống là một hoạt động của phụ nữ và có thể được thực hiện tại nhà, ngành công nghiệp thảm cung cấp việc làm cho nhiều phụ nữ. Họ bị mất việc do bị tẩy chay. Hiện tại ở Iran, khoảng 27% nữ công chức là giáo viên, một nghề truyền thống là nữ.

Với tỷ lệ tham gia cao hơn một chút so với các nước láng giềng, Ả Rập Saudi báo cáo rằng 22% lực lượng lao động của họ là nữ. Điều này là do Ả Rập Saudi có nền kinh tế phát triển hơn một chút so với các nước trước đó và cung cấp nhiều cơ hội việc làm hơn. Mặc dù, một yếu tố gây ức chế khác là phần lớn các công việc trong ngành dầu khí phụ thuộc vào lao động nước ngoài.

Không chỉ các nước Trung Đông tạo nên danh sách tham gia lực lượng lao động nữ thấp. Đông Timor, một hòn đảo Đông Nam Á, có tỷ lệ tham gia là nữ 25%. Một lần nữa, niềm tin của đa số là phụ nữ nên tập trung vào trách nhiệm trong nước. Chính sách thậm chí cấm phụ nữ sở hữu đất đai. Trở ngại khác đối với phụ nữ tại nơi làm việc là nền kinh tế kém phát triển. Đầu tư khu vực tư nhân không có khả năng vì quốc gia này có dân số nhỏ và hệ thống pháp lý không ổn định.

Theo sau Đông Timor là Samoa, một hòn đảo nằm ở vùng Polynesia. Quốc gia này là người cuối cùng trong danh sách và có tỷ lệ tham gia 26% cho phụ nữ trong lực lượng lao động. Ở đây, khu vực công nghiệp là nhà cung cấp việc làm lớn nhất là lĩnh vực do nam giới thống trị.

Hiệu quả của việc tham gia lực lượng lao động nữ thấp

Trong khi thiếu việc làm chắc chắn góp phần vào sự tham gia thấp của phụ nữ trong lực lượng lao động, điều ngược lại cũng có thể đúng. Nghiên cứu chỉ ra rằng sự tham gia thấp hơn của phụ nữ trong lực lượng lao động có thể đình trệ hoặc giảm hoạt động kinh tế. Bằng cách không khuyến khích phụ nữ làm việc chính thức, các quốc gia đang bỏ lỡ các lợi ích kinh tế. Bình đẳng giới đã được liên kết với GDP bình quân đầu người cao hơn.

Các quốc gia nơi phụ nữ ít hoạt động nhất trong lực lượng lao động

Cấp	Các quốc gia nơi phụ nữ ít hoạt động nhất trong lực lượng lao động	Tham gia lực lượng lao động
1	Syria	Tỷ lệ tham gia của nữ là 15%
2	Irac	Tỷ lệ tham gia của nữ là 16%
3	Afghanistan	Tỷ lệ tham gia của nữ là 16%
4	Algeria	Tỷ lệ tham gia của nữ là 16%
5	Palestine	Tỷ lệ tham gia của nữ là 16%
6	Jordan	Tỷ lệ tham gia của nữ là 17%
7	Iran	Tỷ lệ tham gia của nữ là 18%
số 8	Ả Rập Saudi	Tỷ lệ tham gia của nữ là 22%
9	Đông Timor	Tỷ lệ tham gia 25%
10	Samoa	Tỷ lệ tham gia 26%