Các quốc gia nơi đàn ông có nhiều khả năng làm việc trong ngành công nghiệp

Làm việc trong một ngành được coi là một loại việc làm trung lưu vì mức lương tốt hơn và các ưu đãi khác đi kèm với nó. Nhu cầu về nhiều công nhân trong ngành đặc biệt cao ở các nước có tốc độ tăng trưởng và mở rộng công nghiệp. Nhiều trường đã tập trung vào việc cung cấp đào tạo kỹ thuật để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các ngành công nghiệp. Nhiều người đàn ông đã được hưởng lợi trong hầu hết các việc làm trong các ngành công nghiệp với một số quốc gia có tới 50% nam giới làm việc trong các ngành công nghiệp. Một số quốc gia nơi nam giới có khả năng làm việc trong ngành công nghiệp bao gồm;

Cộng hòa Séc

Cộng hòa Séc có cả lực lượng lao động lành nghề và không có kỹ năng đóng góp cho nền kinh tế của nó. Tỷ lệ thất nghiệp đã giảm đáng kể kể từ khi ban hành luật lao động nhằm bảo vệ chống phân biệt đối xử và bất bình đẳng tại nơi làm việc. Sự phát triển công nghiệp và cải thiện các điều kiện làm việc trong ngành đã góp phần khiến nhiều người đàn ông tìm kiếm việc làm trong ngành. Tại Cộng hòa Séc, hơn 50% nam giới làm việc trong các ngành công nghiệp. Thù lao tốt hơn và các công đoàn lao động đấu tranh cho quyền của người lao động cũng là một số yếu tố góp phần làm cho nhiều người đàn ông làm việc trong các ngành công nghiệp. Dự kiến hơn 70% nam giới sẽ được tuyển dụng trong các ngành vào năm 2025.

Slovakia

Thị trường lao động Slovakia đã trải qua một sự hồi sinh đáng kể kể từ năm 2004 với các dự án đầu tư và cơ hội mở ra. Ngành công nghiệp ô tô và máy móc đang mở rộng từng ngày tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn. Nhu cầu cho các chuyên gia trong lĩnh vực CNTT và kỹ thuật đã tăng lên. Nhiều trường học đã chuyển trọng tâm từ nhân văn sang đào tạo kỹ thuật với mục đích sản xuất nhiều kỹ sư và cán bộ sản xuất để đảm nhận các công việc trong ngành. Nhiều người đàn ông hiện đang tìm kiếm để lấp đầy các vị trí kỹ thuật trong các ngành công nghiệp. Hiện tại, 48% nam giới lao động Slovakia đang làm việc trong lĩnh vực công nghiệp ngày càng mở rộng trong khi nhiều người đang được đào tạo để đáp ứng nhu cầu cao cho người lao động trong ngành.

Slovenia

Suy thoái kinh tế đã ảnh hưởng đến thị trường lao động ở Slovenia với những người đàn ông bị ảnh hưởng nhiều nhất. Hầu hết đàn ông đã mất việc so với phụ nữ. Nhiều việc làm đã bị mất trong các ngành sản xuất và xây dựng so với khách sạn và nông nghiệp. Tuy nhiên, tỷ lệ việc làm đã bắt đầu cải thiện dần dần, đặc biệt là ở các khu vực đô thị của Slovenia. Di cư đến các khu vực đô thị đã dẫn đến nhiều người đàn ông tìm kiếm việc làm trong các ngành công nghiệp và xây dựng. 43% nam giới làm việc tại Slovenia làm việc trong các ngành công nghiệp, đặc biệt là ở các thị trấn lớn. Sự gia tăng của lao động nam trong các ngành công nghiệp chủ yếu là do di cư đến các thị trấn để tìm kiếm nguồn thu nhập tốt hơn để cải thiện mức sống của họ.

Các yếu tố ủng hộ xu hướng

Các ngành công nghiệp cung cấp lương tốt hơn và điều kiện làm việc thuận lợi cho công nhân của mình. Các ưu đãi được đưa ra bởi các ngành công nghiệp đã dẫn đến nhiều người đàn ông tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực này. Bên cạnh đó, khi thế giới trở nên công nghiệp hóa hơn, nhiều cơ hội hơn đang mở ra cho việc làm trong các ngành công nghiệp khác nhau. Di cư đến các khu vực thành thị bởi những người đàn ông tìm kiếm việc làm đã dẫn đến sự gia tăng số lượng đàn ông làm việc trong ngành công nghiệp. Cuộc di cư nông thôn-thành thị này đã có tác động tiêu cực đến các lĩnh vực khác như nông nghiệp. Các quốc gia khác có tỷ lệ nam làm việc trong các ngành cao bao gồm Estonia 42%, Ba Lan 42%, Đức 41%, Hungary 40%, Áo 38%, Nga 38% và Croatia 37%.