Các quốc gia nơi phụ nữ năng động nhất trong lực lượng lao động

Phụ nữ là một phần không thể thiếu trong lực lượng lao động của đất nước. Tuy nhiên, có một số quốc gia nơi các chuẩn mực xã hội hoặc văn hóa trong lịch sử không được phụ nữ trong lực lượng lao động chấp nhận. Chúng ta hãy nhìn vào mười quốc gia hàng đầu nơi phụ nữ là những người năng động nhất trong lực lượng lao động.

10. Iceland (tỷ lệ tham gia của nữ là 82%)

Iceland là quốc gia có khoảng cách giới tính nhỏ nhất giữa nam và nữ trong 6 năm liên tiếp. Phần lớn phụ nữ ở Iceland làm việc. Các nghề phổ biến nhất cho phụ nữ là giảng dạy, điều dưỡng và làm việc văn phòng. Khoảng cách tiền lương cũng rút ngắn xuống còn 14% so với mức lương trung bình của phụ nữ. Cần lưu ý thêm rằng chỉ có 22% phụ nữ ở vị trí quản lý và chỉ có khoảng 41% nghị sĩ là nữ.

9. Eritrea (tỷ lệ tham gia của nữ là 82%)

Eritrea là một mục đáng ngạc nhiên trong danh sách này nhưng lý do không hoàn toàn không có cơ sở. Độc lập chưa đầy 60 năm, Eritrea đã đi một chặng đường dài và quốc gia nợ nhiều phụ nữ vì đã tham gia giải phóng. Phụ nữ đang hoạt động trong hầu hết các khía cạnh của hoạt động kinh tế. Tuy nhiên, việc thiếu giáo dục đại học chính quy đã cản trở sự tăng trưởng của những con số này. Phụ nữ đóng vai trò quan trọng trong cả hoạt động sản xuất ở thành thị và nông thôn.

8. Nepal (tỷ lệ tham gia của nữ là 83%)

Nepal là một mục thú vị trong danh sách này với một thực tế quan trọng là tỷ lệ thất nghiệp của phụ nữ thấp hơn nam giới. Tỷ lệ biết chữ ở Nepal cũng thấp đối với phụ nữ (khi so sánh với nam giới). Chỉ có 66 phụ nữ biết chữ trên 100 phụ nữ theo dữ liệu của UNICEF năm 2012. Phụ nữ ở Nepal cũng tham gia vào hầu hết các hoạt động kinh tế với số lượng giảm dần khi chúng ta đi lên thứ bậc nói chung trong bất kỳ ngành nào.

7. Ma-la-uy (tỷ lệ tham gia của nữ là 84%)

Malawi chủ yếu là một quốc gia nông nghiệp và không có gì ngạc nhiên khi gần 90% phụ nữ làm việc dành thời gian của họ trong lĩnh vực nông lâm nghiệp (so với tỷ lệ 76% của nam giới). Một tỷ lệ đáng kể 5% phụ nữ làm việc trong lĩnh vực bán lẻ rất gần với 7% nam giới. Sự khan hiếm của phụ nữ làm việc trong bất kỳ lĩnh vực kinh tế lớn nào khác một lần nữa có thể được quy cho nạn mù chữ hàng loạt.

6. Burundi (tỷ lệ tham gia của nữ là 85%)

Burundi có tỷ lệ việc làm cao nhất đối với phụ nữ kể từ năm 1994. Chủ yếu là một nước nông nghiệp, Burundi cũng có phần lớn phụ nữ làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp. Sự bất bình đẳng giới trong hầu hết các lĩnh vực là không tồn tại do tình trạng bất ổn chính trị và nội chiến thường xuyên.

5. Zimbabwe (tỷ lệ tham gia của nữ là 85%)

Zimbabwe thiếu số liệu thống kê lao động đáng tin cậy do nền kinh tế đang ở trong tình trạng hỗn loạn ảm đạm. Phụ nữ chủ yếu làm việc trong ngành nông nghiệp, dịch vụ hoặc chính phủ với số lượng phụ nữ đặc biệt cao làm việc trong nhóm lực lượng lao động có thu nhập thấp.

4. Mozambique (tỷ lệ tham gia của nữ là 86%)

Mozambique có một trong những tỷ lệ biết chữ dành cho người lớn thấp nhất ở châu Phi, với tỷ lệ chỉ 54% cho phụ nữ. Không có gì ngạc nhiên khi nhiều phụ nữ làm việc trong nhóm thu nhập thấp đến gần như không tồn tại. Lực lượng lao động của cả nước tập trung vào nông nghiệp.

3. Rwanda (tỷ lệ tham gia nữ 88%)

Rwanda có một số thống kê sáng để báo cáo với gần 56% phụ nữ trong cơ quan lập pháp. Tuy nhiên, đó là tia sáng duy nhất trong biểu đồ thống kê cải thiện khác với phụ nữ tăng tỷ lệ lực lượng lao động của họ là bác sĩ, nhân viên gìn giữ hòa bình, chủ doanh nghiệp và giáo dục.

2. Madagascar (tỷ lệ tham gia của nữ là 88%)

Madagascar có tỷ lệ sinh cao, khi kết hợp với một xã hội có lịch sử gia trưởng đối với phụ nữ, hầu như không có cơ hội trau dồi kỹ năng đại học của họ. Kết quả là, nghề nghiệp phổ biến nhất là nội trợ và người giúp việc trong lĩnh vực nông nghiệp.

1. Tanzania (tỷ lệ tham gia nữ 90%)

Tanzania cũng phải chịu tỷ lệ biết chữ thấp đối với phụ nữ. Thêm vào đó, phụ nữ Tanzania phải chịu sự phân biệt đối xử trong hầu hết các lĩnh vực bắt đầu sớm nhất khi chuyển từ tiểu học sang trung học. Mức lương cho phụ nữ trung bình thấp hơn 63% so với nam giới. Do đó, mặc dù đứng đầu danh sách, Tanzania vẫn còn một chặng đường dài trước khi nó thực sự được gọi là một ví dụ thay đổi trò chơi cho phụ nữ làm việc.